Les chiffres vertigineux de Google en 2016

Google

Google est devenu un géant ! Voici toute une série de chiffres permettant de se rendre compte de l’essor fulgurant de Google.

Au début, Google n’était qu’un simple moteur de recherche, surement le meilleur au niveau de la pertinence des liens. Depuis, Google est devenu une filiale d’Alphabet et ses services se sont démultipliés : Gmail, Agenda, Drive, Google+, Google business, etc…

En effet, Google dispose à présent d’un grand nombre d’outils lui permettant de figurer parmi les toutes premières entreprises du web. Cet article rassemble également les principaux chiffres en rapport avec l’entreprise Google, de l’activité sur les services aux utilisateurs actifs en passant par les résultats financiers.

Moteur de recherche

Part de marché Google

  • Monde : 92,9% – Bing à 2,7%, Yahoo! à 2,2%.
  • Europe : 93,0% – Bing à 3,2%, Yandex RU à 1,5%.
  • France : 94,1% – Bing à 3,4%, Yahoo! à 1,8%.

 

Requêtes Google

  • 30 000 milliards de pages sont indexées par Google.
  • 20 milliards de sites sont visitées (crawlées) par Google, chaque jour.
  • 3,3 milliards de requêtes sont effectuées chaque jour (100 milliards par mois).
  • 15% des requêtes sont de nouvelles requêtes (500 millions par jour) !

 

Résultats financiers

  • Chiffre d’affaires trimestriel (Q3 2016) : 22,25 milliards de dollars
  • Bénéfice trimestriel (Q3 2016) : 6,78 milliards de dollars
  • Chiffre d’affaires annuel (2015) : 74,5 milliards de dollars
  • Bénéfice annuel (2015) : 23,4 milliards de dollars

 

Ces chiffres font rêver…et vous vous dites que vous vous verriez bien travailler chez Google, lisez donc la suite :

Travailler chez Google

Les employés de Google

  • au 30/06/2016 l’entreprise comptait 66 575 collaborateurs à plein temps
  • Après l’introduction en bourse, 1 200 employés se sont trouvés millionnaires grâce aux stock-options dont 500 en dizaines de millions et 80 en centaines de millions
  • le conseil d’administration est composé de 10 directeurs dont 3 faisant partie de Google : Dr. Eric Schmidt (Google Inc), Sergey Brin (Google Inc.), Larry Page (Google Inc.), John Doerr (Kleiner Perkins Caufield & Byers), Ram Shriram (Sherpalo), John Hennessy (Stanford University), Arthur Levinson (Genentech), Paul Otellini (Intel), Shirley M. Tilghman (Princeton University), Ann Mather
  • Les 2 fondateurs Larry Page et Sergey Brin détiennent à eux deux 16% du capital de Google

 

Le recrutement chez Google

  • en 2006, plus de 3500 CV ont été reçus et traités par jour par 400 cadres dédiés exclusivement au recrutement
  • Google a développé un logiciel pour gérer les CV
  • au 30/09/2007, un tiers des 15 916 employés avaient été recrutés dans les 9 derniers mois
  • il faut parler au moins 3 langues
  • en moyenne : 9 entretiens d’embauche, et jusqu’à 20 pour les postes sensibles

 

Conditions de travail chez Google

  • 2000 vélos offerts aux employés de Google en Europe, Afrique et au Moyen-Orient
  • 1 journée par semaine est laissée à chaque employé pour développer ses propres idées (c’est comme ça qu’est né Gmail, Google Earth ou Orkut)
  • 14 restaurants biologiques et gratuits sont disponibles au siège de Google à Mountain View (l’adresse du Googleplex est 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043)
  • environ 85.000 $ par an pour un programmeur
  • épargne-retraite
  • une piscine à vague, une crèche pour les enfants au Googleplex
  • très bonne mutuelle
  • 30 sortes de céréales pour le petit-déjeuner
  • au siège : repas livrés à domicile pour les employées en congé maternité
  • congés payés : 3 semaines (15 jours) dès la 1ère année, 4 semaines (20 jours) à partir de la 4ème année, 5 semaines (25 jours) à partir de la 6ème année
  • navettes gratuites avec WiFi entre le Googleplex et San Francisco
  • massages, laverie automatique, médecin et banquier sur place…
  • prime de cooptation de 2000$ (si le filleul reste au moins 60 jours chez Google)

Vous savez à présent ce qu’il vous reste à faire : Envoyez donc votre CV !



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